UNIDOS PELA DISTÂNCIA

O impacto do coronavírus (COVID-19) impôs uma mudança estrutural no funcionamento de grande parte das empresas. O trabalho remoto tornou-se numa realidade urgente, uma oportunidade para testar a exequibilidade de uma mudança de paradigma, a passagem do modelo tradicional de trabalho presencial, para o desempenho de funções à distância, unidos virtualmente.

O modelo de trabalho remoto já adotado por várias empresas e por trabalhadores independentes, apresenta várias vantagens e também desafios.

 

VANTAGENS

  • Optimização do tempo;
  • Flexibilidade;
  • Melhor gestão do ritmo individual de cada trabalhador que leva invariavelmente a uma maior produtividade.

 

DESAFIOS

  • Manter a união entre os colaboradores;
  • Partilhar e interiorizar a cultura da empresa;
  • Criar vínculos emocionais.

 

UM BOOST À PRODUTIVIDADE

O Virtual Team Building é uma solução extremamente eficaz, prática e desafiante para trabalhar o espírito de equipa, aumentar a produtividade, a felicidade dos colaboradores e a sua ligação emocional em prol do bem coletivo.

 

O QUE É

Virtual Team Building consiste num ferramenta corporativa para conectar equipas que trabalham remotamente, como consequência de uma crise pandémica como a que vivemos, ou pela distribuição geográfica dos seus escritórios.

A importância destas iniciativas é essencial para manter a satisfação dos trabalhadores, investir na criação de uma cultura de equipa com mais interação humana através do trabalho virtual.

 

CONECTADOS – MOTIVADOS – UNIDOS

Uma estratégia de virtual team building é um meio eficaz para unir os colaboradores e incrementar o processo de socialização.
Uma equipa que partilha as suas ideias e emoções (conectados), que se mantém entusiasmada por contribuir para o cumprimento de objectivos e para a conquista de resultados (motivação) e que consegue criar laços efetivos com os seus colegas, apoiando e cooperando diariamente (unidos), não importa onde estejam, quão diferente seja a sua cultura de origem, a produtividade não será afetada.

 

TEAM BUILDING VIRTUAL, COMO FUNCIONA?

Estes programas e atividades são apresentados online, sob a forma de jogos e desafios que implicam a colaboração na execução de tarefas, na solução de problemas, exercícios criativos que estimulam a confiança entre os participantes e exponenciam o relacionamento inter-pessoal.

Todos os colaboradores de uma equipa podem fazer login através da plataforma que for definida para o efeito e consoante a tipologia da atividade escolhida, com recurso a um dispositivo móvel ou computador, através do qual se conectam e agrupam em pequenas equipas, ou em desafios individuais.

O Virtual Team Building é a criação perfeita de tempo e oportunidade para todos se contectarem e aproveitarem as vantagens deste modelo remoto. É também uma ferramente extremamente útil para os órgãos de chefia poderem gerir de forma eficaz as suas equipas, trabalhando a empatia e a relação com os seus colaboradores.

 

BOOST – DO REAL PARA O VIRTUAL

 

Com uma experiência de 12 anos na área de organização de eventos com especial foco em atividades de team building, reagimos às exigências do mercado que subitamente exigiu soluções rápidas e remotas de programas que motivem as equipas e as mantenham coesas, unindo à distância.

Na Boost encaramos todos os desafios como oportunidades, adaptamo-nos às mudanças e trabalhamos sempre em prol da inovação.

Críamos um conjunto de atividades baseadas nos nossos programas de team building tradicionais, adaptando a nossa experiência a um novo formato.

 

CONHEÇA OS NOSSOS PROGRAMAS VIRTUAIS

 

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