Descrição da Oferta:
  • Relação entre lojas/operação e parte de vendas
  • Prospeção de novos espaços para operação
  • Função de “contact person” para parceiros já implementados
  • Prospeção de novos parceiros
  • Controlo da implementação de processos de comunicação
  • Controlo da existência de comunicação em pontos de venda e a sua boa operação
  • Implementação de sistema de reservas Boost em novos parceiros
  • Controlo de discurso de venda dos guias
  • Outras tarefas inerentes ao funcionamento da empresa
Requisitos:
  • Formação ao nível da Licenciatura na área de Gestão, Marketing ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de marketing, vendas ou brand manager
  • Conhecimento do mercado, capacidade para criar estratégia comercial, orientação para os resultados, avaliação das actividades comerciais
  • Criatividade e espírito empreendedor, gestão de relacionamento com cliente
  • Elevada capacidade de comunicação e argumentação
  • Espírito proativo, responsável e de forte autonomia
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  • Planeamento e Organização
  • Espírito de Equipa
  • Resistência ao stress
  • Conhecimento de Inglês
  • Conhecimentos de informática
  • Disponibilidade imediata e total
Oferecemos:

Excelente oportunidade de colaborar com uma empresa de referência no mercado.

 

Se consideras que tens o perfil indicado e se estás disponível para abraçar um novo projecto, então envia o teu CV para rh@boostportugal.com com com a referência: Brand Manager 2017.